为深入贯彻落实湖北省总工会关于推进产业工人队伍建设改革、深化职工数字化技能提升行动的部署要求,近日,湖北农业发展集团销售有限公司工会举办“我为销售献一计”AI职工技能竞赛活动。
本次竞赛面向农发销售集团全体员工,聚焦农产品销售主责主业,自活动启动以来,得到全级次企业职工的积极响应,结合集团主责主业特点和岗位实际,围绕痛点优化、流程创新、效率提升、效益增长等方向,提出具体、细化、可落地的改进举措,内容既将人工智能技术与农产品销售、品牌推广、直播运营、客户开发、库存销售匹配、市场数据分析等业务场景深度融合,又基于AI分析成果提出创新模式和优化方案,充分展现了公司职工扎实的数字化应用能力和昂扬的创新创效活力。
按照竞赛工作安排,经作品征集、各单位推荐,公司组织开展现场汇报展示及作品评审,由公司部分领导班子和部门负责人组成的评委团依据内容质量、展示效果、创新性等评分标准进行综合评审,最终评选得出获奖结果,江汉大米数字公司葛健荣获一等奖;粮油武汉公司周金钰荣获二等奖;农发销售集团本部张恒洋荣获三等奖。获奖作品涵盖数据管理中台建设、行政效能提升、经营目标智能督导等多个领域,突出创新精神和降本增效导向,方案内容真实可行、逻辑清晰、贴合实际,具有较强的推广应用价值,充分体现了职工在AI技术与业务场景深度融合的丰硕成果。
本次AI职工技能竞赛的成功举办,是农发销售集团工会深入推进产业工人队伍建设改革、大力提升职工数字化技能的生动实践,也是公司贯彻落实数字化、智能化转型升级战略的具体举措。下一步,集团工会将持续搭建技能提升平台,常态化推荐职工参加“农发大讲堂”培训和举办岗位技能竞赛,为职工学习新知识、掌握新技能创造条件,持续健全完善职工创新创效激励机制,推动优秀获奖成果落地转化,引导职工以本次竞赛为契机,主动学习数字化、智能化技能,立足岗位大胆创新,积极为公司高质量发展建言献策、贡献智慧力量。
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